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职场上别人没义务永远对你好

范文作者:本站    范文来源:本站整理    范文栏目:职场打拼    收藏本页

职场上别人没义务永远对你好

 苏河的电脑经常死机,每次出故障,都是张强帮她解决。“张强,我这电脑又死机了,你快点帮我看看,我赶着做表。”苏河着急地说。“李姐,我这手头有点急事,你让别人看看吧。”“每次都是你弄,这次还是你弄吧。”可是张强因为忙,把修电脑的事忘了。结果,第二天,苏河不高兴了。“你看你,昨天我还嘱咐你了,你怎么就能忘了呢。”苏河嗔怪道,“现在都用不了,多耽误事儿啊。”“可是,这修电脑并不是我的工作啊。”张强觉得很委屈。
        
  场景二
  杨丽是办公室里新来的文书,她为人随和、热心肠,而且无论是对待工作还是日常与人交往,做起事来总是非常尽心。
  每天,杨丽都要给经理送一趟当天的传真和资料,而几乎每隔两天,同屋的小宋也要把报表拿给经理签字。有一次正好小宋要送报表,杨丽便好心地替她捎了过去。“太谢谢了,省得我跑了。”小宋在一旁不停地感谢着。两天后,又赶上小宋送报表,杨丽又主动提出顺路帮她送去。慢慢地,每次送报表,小宋都让杨丽帮她送。
  “你今天怎么没给我送啊?”小宋看着从经理办公室回来的杨丽,不高兴地说,“下回你去送资料时告我一声啊。”说完,拿着报表走了出去。“我……哦。”杨丽也有些不高兴,但却没说什么。
  有这样一个故事:A送鸡蛋给B吃,第一天,B感到很不好意思,半推半就接受了,心存感激;第二天,B连声说感谢,接受了;第三天,B说了声谢谢,接受了……第七天,A没有给B鸡蛋,而是把鸡蛋给了C,这个时候B就心生怨念,说A很小气,还一直气愤地想:“为什么A不把鸡蛋给我?”对别人好,被当成理所当然的,这样的事在职场中极为常见。
  小编手记:在职场中,一定要时刻保持一种“感恩的心”,同时也要记住:别把他人对你的帮助当做理所应当,别人没义务永远对你好。受到了别人帮助,不管是一次还是数次,都不应该把这种好心帮忙看做理所当然,因为没有谁是应该或必须帮助自己的。可是,由于惯性,往往接受帮助的一方就会对施以援手的人存在依赖感,时间长了就变成“应该的”了。被帮助的,习惯成自然;帮人的,自然就不习惯了。这样一来,别人的“恩”也会在不自觉中“一笔勾销”了,矛盾就出来了。所以,无论是在职场还是日常与人交往,“感恩”是最重要的,多记着别人的好,多说几声“谢谢”,在得到别人帮助的同时尽量多地去帮助其他人,不但会拉近人与人之间的距离,还会让自己心情愉悦,这样的“正能量”越多,工作起来也会越开心。

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