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改进年终总结

范文作者:佚名    范文来源:不详    范文栏目:发展改革    收藏本页
又到年终总结时。陕西咸阳市日前决定,今年各县市区、各部门不用再报送年终总结,市委、市政府对其工作业绩的考核,将主要通过实地考核、抽查暗访、督查、信息和目标责任制考评等形式进行。此举一出,多方叫好。在岁末汇报总结一下全年的工作,既便于看清成绩,认识不足,对改进工作有很大好处,也便于上级考察下情并进行考评。然而,不少单位搞年终总结流于形式,有的把以往的总结改头换面,应付交差,敷衍了事;有的则找“高手”闭门造车,醉翁之意不在总结,而在“孔雀开屏”,乃至于“文过饰非”。这样的总结,劳神费力,空耗民力,起不到应有的效果,还助长了形式主义、文牍主义,群众意见很大。咸阳改进年终总结的做法给我们的启示是,年终总结应结合改进作风,改进文风,力戒空话套话。谈成绩要实事求是,谈问题要坦率诚恳。对于一些形式主义比较严重的单位和部门,年终总结应代之以其他行之有效的考评方式。不论哪一种方式,都应加强实地、实际的考察与督查,以切实推动和改进工作。
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